Berbagi Ilmu Tentang Prinsip-Prinsip Dalam Manajemen
Kali ini saya akan berbagi tentang Berbagi Ilmu Tentang Prinsip-Prinsip Dalam Manajemen kepada teman-teman.
Adapun tujuan artikel ini ditulis untuk menambahkan pengetahuan kita tentang Ilmu Manajemen.
Jika sahabat blogger punya kritik dan saran tentang artikel Berbagi Ilmu Tentang Prinsip-Prinsip Dalam Manajemen silahkan komentar dibawah, ya..
Silahkan Langsung saja simak artikel tentang Berbagi Ilmu Tentang Prinsip-Prinsip Dalam Manajemen di bawah ini.
Sobat blogger yang saya hormati kali ini kita akan Berbagi Ilmu Tentang Manajemen yaitu Prinsip-prinsip dalam manajemen, silahkan di simak ya..
Prinsip-prinsip dalam manajemen bersifat lentur dalam arti bahwa perlu dipertimbangkan sesuai dengan kondisi-kondisi khusus dan situasi-situasi yang berubah. Menurut Henry Fayol, seorang pencetus teori manajemen yang berasal dari Perancis, prinsip-prinsip umum manajemen ini terdiri dari:
Prinsip-prinsip dalam manajemen bersifat lentur dalam arti bahwa perlu dipertimbangkan sesuai dengan kondisi-kondisi khusus dan situasi-situasi yang berubah. Menurut Henry Fayol, seorang pencetus teori manajemen yang berasal dari Perancis, prinsip-prinsip umum manajemen ini terdiri dari:
- Pembagian kerja (division of work)
- Wewenang dan tanggung jawab (authority and responsibility)
- Disiplin (discipline)
- Kesatuan perintah (unity of command)
- Kesatuan pengarahan (unity of direction)
- Mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan sendiri (subordination of individual interests to the general interests)
- Pembayaran upah yang adil (remuneration)
- Pemusatan (centralisation)
- Hirarki (hierarchy)
- Tata tertib (order)
- Keadilan (equity)
- Stabilitas kondisi karyawan (stability of tenure of personnel)
- Inisiatif (Inisiative)
- Semangat kesatuan (esprits de corps)
Demikian berbagi ilmu tentang manajemen yaitu Prinsip-prinsip dalam manajemen, yang dapat saya berikan kepada sobat blogger dan tentunya banyak referensi maupun buku-buku lain yang membahas tentang prinsip-prinsip dalam manajemen, semoga info ini bermanfaat..
Categories:
Manajemen
0 comments:
Post a Comment